崗位職責： 1、根據公司營銷計劃，帶領和管理團隊成所在部門的團隊銷售指標; 2、部門銷售人員的考核及日常人員管理，團隊建設; 3、協調、指導及監督部門銷售代表的個人工作計劃、業務流程及執行情況; 4、部門銷售人員的業務培訓提升及陪訪工作; 5、不定時的向領導提交業務進展及工作總結、計劃安排;
任職要求： 1、有較強的領導和管理能力; 2、有培養人才、提高下屬技能的能力; 3、有良好的職業道德; 4、有銷售團隊管理經驗的優先考慮;
